SANTA
RECRUIT
先輩インタビュー
サンタのための、
社会のための取り組みがやりがいです。
生産部・製造課
R.I／2020年度入社
- 仕事内容
- 生産管理職として、生産ラインのスタッフが適正に作業が行えているかの確認や、機械トラブルの対応、生産改善のために不良品発生の記録を取ったりしています。例えば、スタッフの手袋が破けていないかなどの確認は、異物混入を防ぐために重要ですし、機械のトラブル・不良品発生の頻度や原因を記録していくことで、何をどのように改善していくべきかがわかるので、生産管理として丁寧に行うことを心掛けています。
- 入社までについて
- 香川大学の農学部を卒業して、一度アパレル系に勤務しましたが、自分から接客しに声をかけるなどコミュニケーションの面で自分にあわず、元々大学で勉強していた食品業界ということと、地元愛媛ということでサンタに興味を持ちました。入社するまでは、勤務日や勤務時間に不安がありましたが、いざ働き始めると慣れていき、また、コミュニケーションの面でも社内の知っている人という上に、わからないことを聞いても丁寧に説明してもらえるので、とても安心して働けています。
- 働いてみて感じていること
- 生産管理は覚えることが多く、責任感も求められるため、最初の１・２年は大変だと思います。ただ、生産効率をあげる取り組みはやりがいもあります。一般的なサンドアイスの不良品発生率は平均1.5％ですが、私が担当した商品は10％と生産効率があまり良くない商品でした。ただ、アイスの充填の仕方やチョコのコーティング作業の位置を調整していくことで、なんと1％以下まで下げることができました。サンタへの貢献はもちろんですが、個人的にはこの取り組みはSDGsに繋がっているのかなと感じる面でやりがいを感じています。
1日の仕事の流れ
（7:00～16:00の勤務例）
| 07：00 | 出勤 |
|---|---|
| 06：00 | 始業 機械の立ち上げ、新入社員への立ち上げレクチャー |
| 08：00 | 生産開始、機械のトラブル対応、ラインの巡回、手袋チェック・異物チェック |
| 11：30 | 昼食 |
| 12：30 | 機械のトラブル対応、ラインの巡回、手袋チェック、異物チェック |
| 16：00 | 書類チェック、データ入力、気づいたことの記録 | 16：30 | 退勤 |
