次世代法への取り組み

サンタだより

2011/04/01

このたびサンタでは次世代法の改正に伴い、2つの行動計画を策定しました。

？？？次世代法って！？
「次世代育成支援対策推進法」という法律のことで、
次の世代を担う子供たちが健やかに生まれ育つ環境を作るために、
《ワーク・ライフ・バランス》の実現に向けて取組もうという考えのもと、制定されたものです。

少子高齢化対策が喫緊の課題となる今日、私たちサンタにおいてもアクションを起こそうと動き出しました。

・すべての従業員が働きやすい環境をつくることによって、持っている能力を充分に発揮できるように。
・また、仕事と家庭を両立させることで心にゆとりのある日々を送ることができるように。

従業員全員が一丸となって目標達成に向けて全力を尽くしていきます。

目標1.　年次有給休暇の取得促進
まずは会社側から取得申請をしやすい窓口になるようにする。
好きなこと、趣味に費やす時間を増やしてもらえたらと考えています。

目標2.　所定外労働時間の削減
作業内容、工程の見直しから提案そして対策・改善へと段階を踏みながら改善する。
改善を通して尚一層、実のある職務になると考えています。

より良い職場環境を目指しがんばっていきます。

1年後、3年後のサンタに期待してください！！